Descrição:
- Ensino Médio completo;
- Ensino Superior Cursando será um diferencial;
- Pacote Office Intermediário;
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- Auxiliar a realização dos processos seletivos;
- Acompanhar e controlar as Cotas dos programas de Inclusão Social da unidade e aplicar programas de Desenvolvimento para esse público conforme políticas da companhia;
- Apoiar a integração dos novos colaboradores;
- Auxiliar nas ações de redução de custos da unidade com ações diretas e indiretas nos campos pertinentes ao RH, como: turnover, absenteísmo, afastamentos, desperdícios e má utilização de benefícios, por meio de campanhas, treinamentos e processos de conscientização para melhor uso destes;
- Responsabiliza-se e trata de todas as documentações necessárias para que os contratos de trabalho e demais relações da empresa com o colaborador estejam sempre regularizados;
- Orientar colaboradores com informações trabalhistas e dar suporte aos mesmos;
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